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人社部發文加持:提倡高技能人才考取經濟師證書

來源:經濟師考試網  [2021-1-8]  【

  相信眾多參考經濟師的考生們都是奔著這樣一個目的去的,不是取得中、高級職稱在北上廣深等地落戶,就是升職加薪,而隨著近年國家對于技術人才的支持,越來越多的扶持政策撲面而來,這也進一步的又加持了專業職業資格證書的作用及重要性。

  這不,就在7日,人社部發布了這樣一條通知《關于進一步加強高技能人才與專業技術人才職業發展貫通的實施意見》,其中提到大力支持高技能人才取得經濟等專業技術人員職業資格,具體通知原文如下:

  擴大貫通領域。

  以支持高技能人才參加工程系列職稱評審為工作重點,將貫通領域擴大為工程、農業、工藝美術、文物博物、實驗技術、藝術、體育、技工院校教師等職稱系列。支持高技能人才取得經濟、會計、統計、審計、翻譯、出版、通信、計算機技術與軟件等專業技術人員職業資格。各地區、各有關部門可在職業分類基礎上,根據實際情況研究制定新興職業、新興領域貫通辦法,明確高技能人才參加職稱評審的專業對應關系。

  完善高技能人才職稱評價標準。

  1.淡化學歷要求。對兩類人才貫通的職稱系列,具備高級工以上職業資格或職業技能等級的技能人才,均可參加職稱評審,不將學歷、論文、外語、計算機等作為高技能人才參加職稱評審的限制性條件。按照國家有關規定取得高級工職業資格或職業技能等級后從事技術技能工作滿2年,可申報評審相應專業助理級職稱;取得技師職業資格或職業技能等級后從事技術技能工作滿3年,可申報評審相應專業中級職稱;取得高級技師職業資格或職業技能等級后從事技術技能工作滿4年,可申報評審相應專業副高級職稱。高技能人才參加職稱評審應在現工作崗位上近3年年度考核合格。

  2.強化技能貢獻。高技能人才參加職稱評審突出職業能力和工作業績,注重評價科技成果轉化應用、執行操作規程、解決生產難題、參與技術改造革新、工藝改進、傳技帶徒等方面的能力和貢獻。技能競賽獲獎情況、行業工法、操作法、完成項目、技術報告、經驗總結、行業標準等創新性成果均可作為職稱評審的重要內容。

  3.建立綠色通道。對為國家經濟發展和重大戰略實施作出突出貢獻,具有絕招、絕技、絕活,并長期堅守在生產服務一線崗位工作的高技能人才,采取特殊評價辦法,建立職稱評審綠色通道。獲得中華技能大獎、全國技術能手,擔任國家技能大師工作室領導人,享受省級以上政府特殊津貼的高技能人才,或各省(區、市)人民政府認定的“高精尖缺”高技能人才,可直接申報評審正高級或副高級職稱。各地區、各有關單位可結合實際情況制定具體辦法。

  創新高技能人才職稱評價機制。

  綜合采用理論知識考試、技能操作考核、業績評審、面試答辯、競賽選拔等多種方式評價高技能人才。支持有條件的地區和單位對高技能人才單獨分組、單獨評審。支持高技能人才密集、技術實力較強、內部管理規范的規模以上企業自主開展高技能人才職稱評審。積極吸納優秀高技能人才參加相關職稱評審委員會、專家庫,參與制定評價標準。

  鼓勵專業技術人才參加職業技能評價。

  符合職業技能評價條件的專業技術人才,可按有關規定申請參加相應職業(工種)的職業技能評價。專業技術人才取得助理級、中級、副高級職稱,累計工作年限達到申報條件的,可分別申請參加與現崗位相對應職業(工種)的高級工、技師、高級技師職業技能評價。取得職業資格或職業技能等級1年后,可按累計工作年限申報相應職業(工種)晉級評價。專業技術人才參加職業技能評價,注重操作技能考核。具有所申報職業相關專業畢業證書的,可免于理論知識考試。具有相應職業(工種)技能等級水平的優秀人才可直接申報該職業(工種)的職業技能等級評價。用人單位可根據國家職業技能標準和行業企業評價規范,結合本單位實際,制定本單位專業技術人才參加職業技能評價的標準條件。

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責編:hym

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